技術者育成プログラム支援

技術者育成プログラムの企画運営を支援します

既存のセミナーを受講して、そのときはためになったと思っても、
いざ職場に持ち帰っても、活かし方がわからない、習ったことと実務の内容が違いすぎると思いませんか。

私たちは、そのような悩みに対して、以下の流れで、技術者の育成支援を行います。

• 職場のビジョン（理想の姿の明確化）
• 現状把握（アンケート、ヒアリング）
• 理想の姿　議論（仮説と分析）
• 解決方法のご提案（個人レベル、組織レベル）

我々が提案するのは、技術者育成に関わる全てのステークホルダー（利害関係者）が、同じ方向性を向き、当事者意識、主体性、責任感をもって取り組んでいけるようにできるプログラムを提供することができます。

また、これらの技術者育成プログラムを企画、提案、運営できる人材も育成できます。

まずはお気軽にご相談ください。

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